Устойчивость

Будучи одним из самых инновационных и быстро растущих логистических предприятий стран Северной Европы, Nordic Spedition стремится быть лидером в области устойчивого развития!


Наши краткосрочные и долгосрочные цели в области устойчивого развития ясно свидетельствуют о нашей приверженности созданию более чистой, ответственной и честной среды. Создание среды, в которой у каждого есть возможность жить полноценной жизнью, экономить энергию и другие ресурсы, а также поддерживать здоровье.

Разумеется, все наши операции и процессы сертифицированы в соответствии со стандартами ISO14001.

Наши краткосрочные цели в области устойчивого развития на 2020 год:

  • - Повысить углеродную эффективность предприятия на 20% по сравнению с 2018 годом.
  • - Использовать биотопливо в объеме не менее 45%.
  • - Минимально использовать транспортные средства EUR6 и рефрижераторные установки.
  • - Запустить проект нулевых выбросов транспортных средств при передвижении в городе.
  • - Продолжать нашу программу недопущения дискриминации, равенства и многообразия.

План на 2030 год – нулевые выбросы к 2030 году и глобальное развитие устойчивости.

В 2015 году 193 страны мира согласовали в ООН 17 глобальных целей в области устойчивого развития. Если эти цели будут достигнуты, к 2030 году это положит конец крайней нищете, неравенству и изменению климата, обусловленному деятельностью человека.

Чтобы такие изменения произошли, в достижение поставленных целей должны быть вовлечены все: страны, предприятия, люди. Будучи лидером в области устойчивого развития в секторе логистики, мы сосредоточили свое внимание на том, где можем оказать наибольшее влияние на изменения:

Хорошее здоровье и благополучие

  • - Наша рабочая среда безопасна, чиста и не вредна для здоровья.
  • - Ежемесячный бесплатный прием хиропрактика в конторе.
  • - Мы поощряем наших работников вести активный образ жизни и ценим участие в социальной деятельности.

Гендерный баланс

  • - Гендерный баланс является для нас не только основным правом человека, но и необходимой основой для спокойной и процветающей рабочей среды.
  • - Мы осуждаем проявления сексизма в речи любых наших работников и партнеров.
  • - Мы ценим вклад и приверженность делу каждого, независимо от пола, возраста или культурных корней.

Экономичная и чистая энергия

  • - Мы разрабатываем наши транспортные решения, ориентируясь на обеспечение экономии, надежности, устойчивости и современного потребления энергии.
  • - Мы снижаем общее энергопотребление, используя современные ИТ-решения.
  • - В наших конторах и терминалах мы используем зеленую энергию.

Разумная работа и экономический рост

  • - Наша цель – устойчивый экономический рост. В то же время рост не должен достигаться за счет окружающей среды, общества или людей.
  • - Мы покупаем услуги только у тех предприятий, которые ценят зеленый образ мышления и предоставляют равные возможности своим работникам.
  • - Наша амбициозная цель – стать в регионе самым привлекательным работодателем, которого отличают открытость при принятии решений, отсутствие какой-либо дискриминации и реализация программы поощрения равенства и многообразия.

Ответственное потребление и производство

  • - Мы постоянно сотрудничаем с нашими клиентами в разработке более коротких, быстрых и учитывающих климатические условия транспортных решений.
  • - Мы осуществляем операции с продтоварами и опасными грузами в соответствии со всеми требованиями безопасности и правилами.
  • - Мы ценим устойчивость наших партнеров и информируем их о нашей работе, а также о деятельности по обеспечению устойчивого развития.

Меры, касающиеся климата

  • - Мы понимаем, что изменение климата – это глобальная проблема, которая оказывает влияние на всех и повсеместно.
  • - Мы консультируем наших партнеров и работников по вопросам изменения климата, ориентируя их на устойчивое развитие и снижение энергопотребления.
  • - Мы сотрудничаем с университетами, чтобы повысить осведомленность о необходимости устойчивого развития.
TOP